|
| 'Menslievend zijn, kun je leren!' |
| |
| Het St. Elisabeth Ziekenhuis heeft de ambitie om het liefste ziekenhuis van Nederland te worden. Wat vindt u daarvan? Heeft u misschien zelf een ervaring die u wilt delen? Of vindt u het onzin? |
|
|
| Reacties |
 |
| Marion van H |
| Wat is 'menslievende zorg' eigenlijk? Wat doe je dan als arts, verpleegkundige, directeur, receptionist, ondersteunende dienst, manager, etc.? Hoe ziet dit er uit? |
|
| Hans S |
| Menslievend zijn kun je leren! Dit is zeker een feit, maar het moet ook in je zitten om menslievend te kunnen zijn en worden. Het is niet iedereen gegeven zichzelf deels weg te cijferen om anderen te helpen. Ook al zit dit van nature in jouw aard, dannog kunnen de omstandigheden op de werkvloer van dien aard zijn, dat het menslievend zijn niet op de eerste plaats komt. Ook in de zorg wordt eerst naar de cijfertjes gekeken en op de tweede plaats komt de patiënt en dan pas het personeel. Een eerste vereiste om menslievend te kunnen werken is een optimale werksituatie, waardoor personeel gemotiveerd hun werk kunnen doen en geen robotten worden die orders van managers moeten uitvoeren. Menslievendheid begint dus bij de eigen organisatie. Is de eigen organisatie optimaal dan wordt er menslievend gewerkt. |
|
| Piet Verschure |
| Ben twee keer op bezoek geweest bij de spoedeisende hulp.
Werd daar gastvrij als een gast ontvangen. Ze waren genoodzaakt van mij een patiënt te maken, terwijl ik als cliënt binnen kwam.
Uit alle geledingen heb ik daar 9 mensen ontmoet die mij op de eerste plaats als mens bejegenden en vervolgens ook vakbkwaam aandacht besteedden aan mijn fysiek probleem.
Zou uitgebreid over deze ervaringen kunnen schrijven, maar beperk me tot lof en waardering voor de menselijke maat waarmee ik bemeten werd.
Dank je wel en twee duimen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|
| Eric Hendrich |
| 1. Menslievende zorg: betere en snellere genezing --> minder kosten
2. Menslievende zorg: communicatiever; minder (kans op) fouten --> minder kosten
3. Menslievende zorg: betere afstemming bij specialisme-overschrijdende aandoeningen --> voorkoming dubbele werkzaamheden en minder (kans op) fouten --> minder kosten
4. Menslievende zorg: prettiger, respectvoller --> hogere klant (patiënt-)tevredenheid --> meer patiënten, meer opbrengsten!
UIteraard willen we menslievende zorg vanuit een visie op Zorg en op wie we (willen) zijn en hoe we behandeld willen worden.
Maar in elk geval nu al een paar tegenargumenten voor als er uitgelegd gaat worden dat Menslievende zorg tijd en geld gaat kosten en dat daar, zeker in het huidige bezuiningsklimaat, geen geld voor zou zijn..... |
|
|
|
